Het medicijn voor gelukkige medewerkers
Wij hebben het wel eens vaker over Vitaliteitstrajecten. Dit zijn langetermijnprojecten waarbij wij de vitaliteitscultuur van onze klanten goed onder de loep nemen en het optimaliseren waar nodig.
Maar wat houdt een Vitaliteitstraject nog meer in? Hoe zorgen wij ervoor dat jouw medewerkers meer werkgeluk dan ooit tevoren ervaren? Aniek, onze strategische consultant, kan jullie daar genoeg over vertellen:
Vitaliteitsonderzoek
We starten met een onderzoek naar de heersende vitaliteitscultuur binnen de organisatie. Dit doen wij door:
- Medewerkerstevredenheidsonderzoeken te analyseren
- Interviews te houden
- Meeloopdagen op locatie
- Eventueel uitzetten van een organisatiescan
Vitaliteitsinterventies
Op basis van het Vitaliteitsonderzoek bepalen we welke vitaliteitsinterventies het beste aansluiten bij de organisatie en de reeds bestaande vitaliteits-activiteiten. Denk aan onze 100-Day Challenge met:
- 1-op-1 coaching
- Vitaliteitsworkshops
- Workshops voor managers
- Verbindende (team)activiteiten, etc.
Met deze formule zorgen wij voor de meest energieke vitaliteitscultuur bij ieder bedrijf.
Benieuwd naar hoe dit eruit gaat zien voor jouw organisatie? Stuur een e-mail naar info@energy-up.nl!
