๐ ๐๐๐๐จ๐ซ๐๐ก๐จ๐จ๐ ๐ญ๐ ๐ฏ๐๐ง ๐ฉ๐ฌ๐ฒ๐๐ก๐ข๐ฌ๐๐ก ๐ฏ๐๐ซ๐ณ๐ฎ๐ข๐ฆ ๐ข๐ง ๐๐๐๐๐ซ๐ฅ๐๐ง๐
Heb je het recente artikel vanย Arbo Unieย gelezen over de zorgwekkende stijging van psychisch verzuim? (link onderdaan deze bijdrage)
Het rapport wijst op een aanzienlijke toename van psychisch verzuim onder werkenden in Nederland. Arno Unie voorspelt dat als deze trend zich voortzet, in 2030 meer dan 30% van de werknemers psychisch verzuim zal opnemen. Een schokkend toekomstbeeld.
๐๐๐๐ซ๐จ๐ฆ ๐ข๐ฌ ๐๐ข๐ญ ๐๐๐ฅ๐๐ง๐ ๐ซ๐ข๐ฃ๐ค?
Dit is niet alleen zorgelijk voor de gezondheid van onze collega’s, maar het heeft ook een grote impact op bedrijven en onze maatschappij. Voorkomen is beter dan genezen, zeker als het om psychisch verzuim gaat. Gelukkige werknemers maken een gezonde werkomgeving en dat helpt ook de kosten en werkdruk te verlagen.
๐๐ข๐ฉ๐ฌ ๐จ๐ฆ ๐ณ๐ข๐๐ค๐ญ๐๐ฏ๐๐ซ๐ณ๐ฎ๐ข๐ฆ ๐ญ๐ ๐ฏ๐๐ซ๐ฅ๐๐ ๐๐ง
Als vitaliteitsbureau 2.0 geven we graag een aantal tips om deze zorgwekkende trend te doorbreken binnen jouw organisatie:
๐๐ฉ๐๐ง ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐: creรซer een omgeving waarin werknemers zich comfortabel voelen om over hun mentale gezondheid te praten.
๐ ๐ฅ๐๐ฑ๐ข๐๐๐ฅ๐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ฎ๐ซ๐๐ง: bied flexibele werktijden aan om werknemers te helpen een betere werk-privรฉbalans te vinden.
๐๐๐ ๐๐ฅ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐ ๐ ๐๐ก๐๐๐ค-๐ข๐ง๐ฌ:ย houd regelmatige รฉรฉn-op-รฉรฉn gesprekken om te checken hoe het met je werknemers gaat.
๐๐ซ๐๐ข๐ง๐ข๐ง๐ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ ๐ ๐๐ฏ๐๐ง๐๐๐ง: zorg dat leidinggevenden getraind zijn om de tekenen van psychisch verzuim te herkennen.
๐๐จ๐ฅ ๐๐๐ง ๐ฏ๐ข๐ญ๐๐ฅ๐ข๐ญ๐๐ข๐ญ๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ฃ๐๐๐ญ ๐ฎ๐ข๐ญ: start een vitaliteitstraject binnen je organisatie. Langetermijn-trajecten zoals onze โEnergy Programs’ zijn perfect om de vitaliteit en het welzijn van je team te verhogen.
Lees hier meer over het onderzoek van de Arbo Uni:ย https://lnkd.in/eftMPHht
Wil je meer weten over wat wij doen en daadwerkelijk impact maken binnen jouw organisatie? Bekijk dan ons aanbod hier!ย https://lnkd.in/ejH_bkud
