Teamtrainingen:

Een team dat echt samenwerkt, begint bij vertrouwen.

Actieve trainingen die de energie op jouw werkvloer verhogen.

Van een ijskoude Ice Experience tot een strategische Mini Robinson: kies de training die past bij jullie team en doel. In 3,5 uur doorloop je drie fases: ervaring, reflectie en borging. Zo blijft het niet bij een leuke dag, maar neemt je team concrete afspraken mee naar de werkvloer. Onze eigen coaches begeleiden jullie van begin tot eind en we stemmen elk programma volledig af op jullie team.

  • Vanaf 3,5 uur
  • Op maat gemaakt
  • Reflectie & Integratie
Het model van David Kolb: ervaring, reflectie en integratie

Onze aanpak:

Het model van David Kolb

Een training bij Energy Up is geen losse activiteit, maar een leerervaring met een begin, een midden en een vervolg. We werken volgens het model van David Kolb. We werken volgens dit model niet omdat het een mooi model is, maar omdat het werkt. Elke teamtraining doorloopt drie fasen:

  • Fase 1 Ervaring: Je gaat als team samen aan de slag. Onder druk of op onbekend terrein. Juist daar komen de patronen van een team naar boven.
  • Fase 2 Reflectie: We staan even stil en kijken terug. Wat gebeurde er? Wat zag je bij jezelf en bij de ander?
  • Fase 3 Borging: Een inzicht waar je niets mee doet, is snel weer weg. Daarom maakt je team concrete afspraken en neemt handvatten mee die ook daarna blijven werken.

Het resultaat: geen losse teamdag die na een week weer wegzakt, maar een ervaring die je team blijvend iets leert over zichzelf, gericht op het thema dat er voor jullie het meest toe doet.

Ontvang de teambuilding brochure

Wil je rustig de opties vergelijken of dit voorstel bespreken met je management? Download direct onze brochure met de drie populairste teamdagen van 2026.