Versterk de Teamcohesie en Cultuur

Bij het opnieuw definiëren en verankeren van kernwaarden werd Energy Up ingeschakeld door Code om hen hierin te ondersteunen. Code, een snelgroeiende specialist in Shopify en Shopify Plus, stond voor de uitdaging om de onderlinge samenhang en gedeelde cultuur te behouden terwijl het team snel uitbreidde. In een competitieve markt is het essentieel dat alle medewerkers dezelfde visie en waarden uitdragen om de klantbeleving optimaal te houden. Om dit te realiseren, zocht Code naar manieren om sterke, gedeelde kernwaarden te ontwikkelen en deze te integreren in hun groeiende organisatie.
Het doel was om een hechte en gedeelde basis te leggen, waarbij elke medewerker zich verbonden voelt met de missie en visie van het bedrijf. Dit gezamenlijke waardesysteem moest het team sterker maken en de samenwerking verbeteren, zodat Code als een eenheid de klant kan bedienen en haar missie kan versterken.

De reis begon met een kernwaardensessie in een veilige en vertrouwelijke setting, waarin medewerkers open konden delen wat voor hen belangrijk is. Vanuit deze gesprekken ontstonden de nieuwe kernwaarden van Code. Om deze waarden te verankeren in de werkcultuur, organiseerde Energy Up het ‘Code Camp’ op Landgoed Energy Up. Dit tweedaagse programma bevatte diverse activiteiten gericht op verbinding en persoonlijke ontwikkeling, waaronder:

Authentiek Boksen: Een energizer gericht op het versterken van persoonlijk leiderschap en het leren stellen van grenzen.

Connectiewalk: Een begeleide wandelactiviteit waarin collega's elkaar op een dieper niveau leerden kennen en een sterker onderling vertrouwen ontwikkelden.

Olympic Games: Strategische spellen waarin creativiteit, teamwork en innovatievaardigheden centraal stonden, speciaal ontworpen om de kernwaarden tot leven te brengen.

Het Code Camp resulteerde in een sterkere teamdynamiek en een hechtere verbinding met de kernwaarden van de organisatie. Medewerkers ervoeren meer plezier, vertrouwen en samenwerking, terwijl ze cruciale vaardigheden ontwikkelden die hun dagelijkse interacties versterken. Dankzij de nieuwe, gezamenlijke kernwaarden en de vergrote teamspirit kan Code nu als één team opereren, met een gedeelde missie en visie. Dit vertaalt zich niet alleen in een betere klantbeleving, maar versterkt ook de positionering van Code in de markt.

Overige Cases