Bedrijfsdagen en teamuitjes

Leven vanuit je Waarden / Quest
Hebben je teamleden helder zicht op hun eigen kernwaarden en die van het team? Is er voldoende verbinding tussen persoonlijke waarden en de gezamenlijke waarden binnen het team? In deze training ontdekken je teamleden wat echt belangrijk voor hen is, en hoe ze vanuit die waarden kunnen werken en samenwerken.

Duur:3,5 uur

Deze training is opgebouwd volgens het 3-fasenmodel van David Kolb, een gestructureerde aanpak die teams helpt om hun prestaties naar een hoger niveau te tillen: Leren (Learn), Ervaren (Experience) en Integreren (Integration).

Deel 1: Leren
De training begint met een workshop over kernwaarden. Je team leert wat kernwaarden zijn, hoe ze invloed hebben op gedrag en beslissingen, en hoe je deze kunt herkennen bij jezelf en anderen. Er wordt dieper ingegaan op het belang van het verbinden van persoonlijke waarden met de waarden van het team, zodat iedereen met meer helderheid en energie samenwerkt.

Deel 2: Ervaren
Na de workshop gaan je teamleden in stilte de natuur in voor een persoonlijke ervaring – een zogenaamde Quest. Deze stiltewandeling geeft ruimte voor reflectie en zelfonderzoek. Tijdens deze wandelingen kunnen je teamleden hun eigen waarden verder verkennen, de verbinding met zichzelf versterken en helder krijgen welke keuzes ze willen maken voor hun persoonlijke en teamdoelen.

Deel 3: Integreren
Na de Quest komt je team samen om te reflecteren op de ervaring. Wat hebben ze geleerd over hun eigen waarden en de waarden van het team? Hoe kunnen ze deze inzichten gebruiken om anders samen te werken, meer in lijn met hun kernwaarden? Ze formuleren concrete acties voor hun eigen werkstijl en voor de samenwerking binnen het team. De training biedt tools om met meer focus en authenticiteit samen te werken en vanuit waarden te leven.

Wat levert het op naast echte teambuilding?
✔️ Duidelijkheid over persoonlijke en teamwaarden.
✔️ Versterkte verbinding met jezelf en je team.
✔️ Concrete acties voor effectievere samenwerking.